Situatie
- Door de hoge inflatie en stijgende energiekosten is de bestedingstuimte van het salaris ineens op.
- Vraagt de werknemer vaker om een voorschot, overuren te maken of wanneer het salaris wordt uitbetaald.
- Voor de betreffende werknemer verschijnt er steeds weer een nieuw loonbeslag.
- De werkprestaties van de werknemer gaan achteruit.
- De lichamelijke klachten van de werknemer (ziektedagen) nemen toe.
Coaching
- Uitgebreid intake gesprek van 1,5 uur.
- 5 bezoeken van een 1,5 uur
- Ondersteuning bij het opzetten van de thuisadministratie en van een budgetplan.
- Begeleiding bij het maken van betalingsafspraken om schulden op te lossen.
- Onderzoeken welke handvatten nodig zijn om weer vooruit te gaan.
- Valkuilen leren herkennen en voorkomen.
- Bij signalering van problematische schulden, begeleiding naar de gemeentelijke schuldhulpverlening.
Nieuwe situatie
- De werknemer heeft een systeem waar hij de belangrijke post en rekeningen bewaart.
- De werknemer weet hoe hij hulp kan inzetten als hij er zelf niet uit komt qua correspondentie of beginnende schulden.
- De werknemer kan budgetteren om alles netjes op tijd te betalen en achterstanden/ boetes te voorkomen.
- De werknemer weet welke kosten hij maandelijks en jaarlijks heeft en kan betere beslissingen nemen op financieel gebied.
- De werknemer weet hoe hij zijn uitgaven bijhoudt voor meer overzicht en rust.
Tijdsinvestering
- 9 uur.
- Ondersteuning via mail, telefoon en whatsapp voor de duur van 9 maanden.
Deze pakketten zijn indicaties voor mogelijke trajecten. Aan de hand van een gratis intake gesprek kunnen we samen de hulpvraag in kaart brengen en een passend pakket uitzoeken of een op maat gemaakte offerte uitbrengen.